劉建昌
遼寧人，偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師。2005年獲偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理學(xué)博士學(xué)位。2012年到美國(guó)匹茲堡大學(xué)Katz商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)習(xí)，師從美國(guó)工程院院士Saaty教授。主要從事循環(huán)經(jīng)濟(jì)及逆向物流、管理系統(tǒng)建模與仿真、技術(shù)創(chuàng)新、公司治理等研究工作。主持國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)，參與國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、國(guó)家軟科學(xué)重大計(jì)劃、北京市自然科學(xué)基金，以及政府部門、企業(yè)咨詢等研究項(xiàng)目10余項(xiàng)。在國(guó)際會(huì)議及重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇，獲得中國(guó)管理科學(xué)獎(jiǎng)一項(xiàng)、北京市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一項(xiàng)、偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)一項(xiàng)。先后參與編著《網(wǎng)絡(luò)層次分析法原理及其應(yīng)用:基于利益、機(jī)會(huì)、成本及風(fēng)險(xiǎn)的決策方法》、《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷—理論.方法.應(yīng)用》、《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》、《組織系統(tǒng)科學(xué)概論》、《黃河三角洲 創(chuàng)新型城市系統(tǒng)思維——東營(yíng)的探索與實(shí)踐》等著作和教材。
