教師姓名；藍天
出生日期：1975.08
所在學科;企業(yè)管理
定職時間:2011.12
聯系電話:68914189
Email:tinalan@bit.edu.cn
通訊地址:偉德國際1946bv官網管理與經濟學院
郵編:100081
個人介紹：
北京交通大學管理學博士，中國人民大學商學院博士后。主要研究方向為知識管理、人力資源管理。先后參與國家自然科學基金項目、教育部人文社科基金項目、教育部精品課程項目以及企業(yè)研究課題，在國際會議及學術期刊發(fā)表論文多篇。為中國移動、中國聯通、北京電力、中國建筑等公司提供管理咨詢服務。
工作經歷：
1998年大學畢業(yè)后曾在高校任教5年，后在管理咨詢公司擔任人力資源管理咨詢顧問5年，2011年起執(zhí)教于偉德國際1946bv官網。
科研方向：
企業(yè)文化與知識共享員工知識管理績效評價企業(yè)人力資源開發(fā)
代表性學術成果：
學術著作：
[1] 藍天．《大學生求職面試技能指導》，北京大學出版社，2006．
[2] 張潤彤、藍天、朱曉敏．知識管理導論（國家十一五計劃圖書），高等教育出版社．2006．
[3] 張潤彤、藍天、朱曉敏編著.知識管理概論（修訂第二版），首都經濟貿易大學出版社．2007．
部分論文：
[1] Lan tian.Organizational Tacit Knowledge Sharing and Knowledge Management Performance Evaluation.Proceedings of the 2009 International Conference on Public Economics and Management.（EI,ISTP檢索）2009，90-94
[2] 藍天，韻力宇.企業(yè)隱性知識管理績效評價指標體系研究.《生產力研究》.2011.11
[3] Lan Tian，Zhang Runtong，Dai Hong．Knowledge Management Strategies of Organizational．Beijing,China:13th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management,2006,Augest:868-872．（收錄情況：EI檢索）
[4] 藍天．供應鏈知識管理系統研究．物流技術．2008年第五期:87-90．(收錄情況：ISTP)[5]Lan tian，Zhang runtong，Dai hong．Performance Evaluation of Tacit knowledge Management Based on Multiple Indicator Ideal Interval Methods．Beijing,China:2008 IEEE International Conference on Service Operations and Logistics,and Informatics,2008,October::213-218．
承擔科研情況
參加兩項國家自然科學基金項目，包括面上項目（2008）和杰出青年科學基金項目（2010），參加一項教育部人文社會科學重點研究基地重大項目（2011）。另外還先后負責和參與教育部項目精品課程建設及地方政府和企業(yè)委托課題。
