趙洱崠
個人簡介
趙洱崠，教授，博士生導師、博士后合作導師。哈佛大學訪問學者。
武漢大學經(jīng)濟學博士，吉林大學碩士、學士。
教育部國家課程思政教學名師，首屆北京市高校青年教學名師，
管理學科首批慕課建設者，首批課程思政實踐者
首批國家課程思政示范課程“溝通的力量”主持人
首批國家精品在線開放課程（線上一流課程）“管理溝通”主持人，
首批國家線上線下混合式一流課程“管理溝通”主持人，
首批上線“學習強國”國家精品慕課負責人。
工商管理學科責任教授（EMBA/MBA），北理工教學督導、一流課程及課程思政教學研究專家
研究領域
從事工商管理和電力經(jīng)濟等領域教學及科研工作：主持國家自然科學基金面上項目、國家發(fā)改委項目、北京市社會科學基金項目等縱向課題，主持企業(yè)精細化管理研究等多項橫向課題，獲電力企業(yè)管理創(chuàng)新獎2項；近年在《Applied Energy》等國內(nèi)外重要刊物發(fā)表論文多篇,2篇ESI全球高被引論文及熱點論文。
學術兼職
先后兼任國務院中國政策研究會經(jīng)濟科學分會常務理事、中國高等教育學會智慧教育研究分會副秘書長、教育部全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心專家、國家教育行政學院專家、中國金融金課聯(lián)盟課程建設委員會專家，吉林大學商學院、河北工業(yè)大學經(jīng)管學院、中國科學院大學經(jīng)管院等兼職教授導師，清華大學、北京大學、浙江大學等EMBA/EDP總裁班簽約教授。
聯(lián)系方式
地址：北京市海淀區(qū)中關村南大街5號 偉德國際1946bv官網(wǎng)
郵編：100081 電話：（86）10-68918013 Email：zhaoerdong@bit.edu.cn
人才培養(yǎng)
培養(yǎng)研究生120余名，多名同學在校期間獲得國家獎學金，支持推薦學生赴加州伯克利大學、倫敦政治經(jīng)濟學院等國際名校交流學習，先后為政府機關、地方高校、國有企業(yè)及知名民營企業(yè)輸送人才，深受用人單位好評。
指導本科生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，先后獲得“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽銅獎1項，“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術科技作品競賽北京市二等獎、三等獎各1項，第六屆、第七屆“尖烽時刻”全國商業(yè)模擬大賽特等獎2項、中國大學生人力資源管理創(chuàng)新實踐大賽特等獎、全國大學生職業(yè)規(guī)劃大賽教學賽道全國優(yōu)秀獎等，推薦多位同學到約翰·霍普金斯大學、紐約大學、新加坡國立大學等國內(nèi)外知名學府深造學習。
代表性教學成果
● 主持4門國家級精品課程：
國家課程思政示范課程“溝通的力量”，管理學科首批課程思政示范課
國家線上線下混合式一流課程“管理溝通”，管理學科首批混合式金課
國家精品在線開放課程“管理溝通”：20萬人注冊學習，200多所高校選修課程
國家精品視頻公開課“溝通的力量”：2015年度網(wǎng)易公開課排行榜前十名
● 慕課英文版上線麻省理工、哈佛edX國際平臺，153個國家、地區(qū)學習者注冊學習
● 管理學科首批配套MOOC的新型態(tài)二維碼教材（高等教育出版社）《管理溝通》
代表性論文
● Liu. L, Chen C, Zhao, Erdong#，China's carbon-emissions trading: Overview, challenges and future，Renewable &Sustainable Energy Reviews（SSCI/SCI一區(qū)），2015，49：254-266。（ESI高被引及高被引熱點論文）
● L. Liu, H Zong, Erdong Zhao#，Can China realize its carbon emission reduction goal in 2020: From the perspective of thermal power development，Applied Energy（SSCI/SCI一區(qū)），2014，124：199-212。（ESI高被引及高被引熱點論文）
● Liu. L, Sun X，Zhao, Erdong#，How will auctioning impact on the carbon emission abatement cost of electric power generation sector in China，Applied Energy（SSCI/SCI一區(qū)），2016，168：594-609。
● Liu. L, Ye J, Zhao, Erdong#，The plight of the biomass power generation industry in China - A supply chain risk perspective，Renewable & Sustainable Energy Reviews（SSCI/SCI一區(qū)），2015，49：680-692
● Erdong ,Zhao，Jing ZhaoHybrid Wind Speed Prediction Based on a Self-Adaptive ARIMAX Model with an Exogenous WRF Simulation；Energies（SSCI/SCI三區(qū)）；2016,9（1）
● Erdong ,Zhao，Will auctioning promote the renewable energy generation in China? Advances in Climate Change Research（SSCI/SCI二區(qū)），2022
● Huang. L, Cai YJ, Zhao, Erdong# Measuring the interdisciplinarity of Information and Library Science interactions using citation analysis and semantic analysis, Scientometrics,（SSCI/SCI二區(qū)、ABS3星）2022.6
● 趙洱崠等，考慮光伏不確定性的電力調(diào)度方案構建與對比，現(xiàn)代電力，2021，6
● 趙洱崠等，新型能源體系下提升電力新質生產(chǎn)力的體系突破與運營機制研究，煤炭經(jīng)濟研究，2024.7
● 趙洱崠等，“育心明德、道術相濟”建構信息技術與教學融合的課程思政之路，中國大學教學，2018，（8）
● 趙洱崠等，從理念到行動:在線開放課程教學模式的構建與實踐，中國大學教學，2017，（3）
主持項目
● 國家自然科學基金面上項目：碳配額拍賣機制對我國發(fā)電行業(yè)減排成本傳導效應分析模型及政策研究
● 北京市社會科學基金項目：基于IPAC-SGM模型的北京電力能源發(fā)展模式與霧霾治理的評估及政策研究
● 國家發(fā)展改革委員會：發(fā)展中國家氣候友好型電價形成機制研究
● 中國高等教育學會一流課程建設項目：混合式一流課程教改研究
● 教育部產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目：給予成長力的管理教育模式構建及實踐
● 教育部教學改革項目：123混合式教學模式建設與實踐研究
● 教育部工商管理教學指導委員會：工商管理類專業(yè)核心課程金課建設——管理溝通
● 國家電網(wǎng)：企業(yè)管理人員模擬決策系統(tǒng)
● 國家電網(wǎng)：企業(yè)人力資源系統(tǒng)崗位標準實用化研究
● 同煤集團：企業(yè)全面精細化管理研究實踐
主要獲獎
● 教育部第二屆全國高校微課教學比賽，國家一等獎、北京市一等獎。組織行為學：個性與職業(yè)的適配性選擇
● 中國高等教育學會全國優(yōu)秀案例獎：“信息技術與教學深度融合”典型經(jīng)驗
● 北京市教學成果二等獎：“從理念到行動”在線開放課程教學模式創(chuàng)新與實踐
● 中國大學最美慕課，一等獎，中國教育電視臺
● 中國商業(yè)聯(lián)合會，科技進步三等獎，消費與投資理論及其在能源領域的應用與政策研究
● 中國人力資源開發(fā)研究會優(yōu)秀教學成果獎
● 北京市高校青年教師教學基本功比賽優(yōu)秀指導教師獎
著作教材
● 工信部“十四五”規(guī)劃教材、北京市優(yōu)秀教材《管理溝通——原理、策略及應用》（第二版），高等教育出版社，2021，排序1
● 《經(jīng)濟學的邀請》，北京大學出版社，2015，排序1
● 《中國電力行業(yè)低碳化發(fā)展研究》，中國言實出版社，2013，排序1
● 《人力資源管理英語》，吉林大學出版社，2006，排序1
● 《數(shù)字人力資源管理》，清華大學出版社，2023，排序2
● 《國際商務溝通》，電子工業(yè)出版社，2024，排序2
● 《碳配額拍賣機制對我國發(fā)電行業(yè)傳導效應研究》，科學出版社，2024，排序1
社會服務
● 高校培訓：作為國內(nèi)首批慕課建設者，課程建設與教學改革經(jīng)驗在各級教育教學單位示范推廣。先后為教育部MBA教指委、金融學教指委、電子商務教指委、圖書館教指委等做專題報告，為北京、河北、重慶、江蘇、西北地區(qū)等各省市教育廳主辦會議作主題報告，先后為北京大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學、對外經(jīng)貿(mào)大學等300余所高校教師分享慕課建設、混合式教學及課程思政的探索與實踐。
● 產(chǎn)教融合：近年來，應各單位人力資源部或黨校邀請，先后為多家世界500強企業(yè)、大型央國企、著名上市公司及國家部委、各大醫(yī)院領導干部班培訓及提供咨詢服務，多次被評為最受歡迎教師并禮聘為特聘專家。
相關單位主要有國家電網(wǎng)公司、南方電網(wǎng)公司、國家能源集團、中國華能集團、中國大唐集團、中國華電集團、中國電力建設集團、中國石油天然氣集團、中國煤炭科工集團、國投集團、中國銀行、中國工商銀行、中國人民保險公司、中國建筑集團、中國郵政集團公司、中國太平洋保險公司、青山集團、歌爾集團、京能集團、深圳能源、內(nèi)蒙能源、金隅集團、北自科技、叢臺酒業(yè)等
