2024年4月25日上午，美國賓夕法尼亞州立大學商學院鐘銳助理教授應邀到偉德國際官網(wǎng)做題為“Leader-Targeted Negative Team Gossip Mitigates the Detrimental Team Consequences of Abusive Supervision Climate”的學術報告，報告由偉德國際官網(wǎng)組織與人力資源管理系鄧英欣助理教授主持，學院眾多師生線上參加了本次報告會。
鐘銳于加拿大溫哥華不列顛哥倫比亞大學尚德商學院獲得博士學位，他的研究專注于“負面”工作場所現(xiàn)象，如職場八卦、破壞性領導行為、厭惡情緒等。他的研究旨在揭示如何解決這些負面職場現(xiàn)象帶來的管理問題。鐘銳以一作身份在頂級的管理學國際期刊上發(fā)表了多篇研究成果，包括Academy of Management Annals、Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、Journal of Management等。鐘銳助理教授結合自身的研究和教學實踐經(jīng)驗，和大家分享了組織領域的前沿研究和實踐發(fā)展趨勢，給大家?guī)砹艘粓鼍实膱蟾妗?/p>
