題目：“家長式創(chuàng)業(yè)者--上海振華管彤賢”案例交流
主講人：高昂（組織與人力資源管理系）
時間：2015年 4 月14日（星期二） 中午12:00-13:00
地點：主樓418會議室
主講人介紹：
高昂，偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學院講師，2003級清華大學經(jīng)濟與偉德國際1946bv官網(wǎng)經(jīng)濟學本科，2007級清華大學經(jīng)濟與偉德國際1946bv官網(wǎng)管理學博士，美國華盛頓大學福斯特商學院聯(lián)合培養(yǎng)博士，研究興趣包括創(chuàng)新、領導力、文化。高昂先后撰寫7篇教學案例，其中“家長式創(chuàng)業(yè)者：上海振華管彤賢”中英文案例入選哈佛商業(yè)案例庫，2篇企業(yè)文化案例作為“中國式企業(yè)管理研究”課題成果出版，另有多篇研究成果被國際國內(nèi)期刊、會議收錄發(fā)表，2014年曾獲偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學院青年學者學術研討會二等獎，現(xiàn)為中國管理研究國際學會會員，International Journal of Human Resource Management (SSCI)審稿人。高昂2013年8月加入偉德國際1946bv官網(wǎng)管理與經(jīng)濟學院，目前主要教授博士研究生《組織系統(tǒng)科學》課程、MBA《管理統(tǒng)計》課程、碩士研究生《人力資源管理前沿》課程，2014年曾獲得順江MBA獎教金。
內(nèi)容介紹：
作者以“家長式創(chuàng)業(yè)者--上海振華管彤賢”案例開發(fā)為例，從選題、取材、撰寫、修訂等方面分享教學案例開發(fā)的教訓與經(jīng)驗，就理論選擇等問題探討教學案例開發(fā)的困惑 。
（承辦：組織與人力資源管理系，科研與學術交流中心）
