本次研討會旨在激勵青年學(xué)者、交流學(xué)術(shù)思想、獎勵優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果。研討會特邀管理與經(jīng)濟學(xué)院全體教師及博士生參加，并設(shè)立學(xué)科組交流和學(xué)院交流兩個環(huán)節(jié)。學(xué)科評審組負責(zé)本學(xué)科的學(xué)術(shù)交流和評比工作，并向?qū)W院推薦候選人；學(xué)院評審組負責(zé)學(xué)院的學(xué)術(shù)交流和評比工作，評選學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)者。
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時間
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主要內(nèi)容
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13:00-15:00
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1，陳振嬌: How Mentorship Improves Reverse Transfer of Tacit Knowledge in Chinese Multinational Companies (MNCs)
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2，鄧劍偉: 如何提升政府的透明度：新加坡的做法和經(jīng)驗
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3，劉寧悅: Institutional Investor and Corporate Transparency in China
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4，佟巖: 整體上市動機、機構(gòu)投資者與非效率投資
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15:00-15:10
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休息
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15:10-17:10
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5，王剛波: 服務(wù)型制造的創(chuàng)新模式與升級路徑
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6，吳水龍: 不同品牌化情境下的新產(chǎn)品采用：消費者創(chuàng)新性和品牌依戀的影響
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7，楊艷: 行政責(zé)任的分層實現(xiàn)與整體構(gòu)建
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8，張永冀: 預(yù)期通貨膨脹與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整——基于中國上市公司的實證研究
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