本次研討會(huì)旨在激勵(lì)青年學(xué)者、交流學(xué)術(shù)思想、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果。研討會(huì)特邀管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院全體教師及博士生參加，并設(shè)立學(xué)科組交流和學(xué)院交流兩個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)科評審組負(fù)責(zé)本學(xué)科的學(xué)術(shù)交流和評比工作，并向?qū)W院推薦候選人；學(xué)院評審組負(fù)責(zé)學(xué)院的學(xué)術(shù)交流和評比工作，評選學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)者。
學(xué)科組：組織和人力資源管理、會(huì)計(jì)系
時(shí) 間：2016年11月29日 下午13：00-16:40
地 點(diǎn)：主樓418
專家組：李百興（首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院）、肖淑芳、趙先
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時(shí)間 |
主要內(nèi)容 |
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13:00-15:00 |
1.艾風(fēng)義：A Factor-Based Study on the Impact of Scientific and Technological Policies on Firm Innovation in Beijing |
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2.高昂：國有企業(yè)雙元領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力分布對組織創(chuàng)新與財(cái)務(wù)績效的影響研究 |
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3.劉寧悅: Employee Protection and Corporate Innovation: Empirical Evidence from China |
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4.楊添安：Chinese medical staffs in private hospitals are more productive than those in public hospitals, really? |
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15:00-15:10 |
休息 |
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15：10-16:40 |
5.楊艷：論公共行政研究的典范 |
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6.張永冀：經(jīng)濟(jì)政策不確定性與資產(chǎn)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整 |
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7.鄧劍偉：國企員工工作滿意度、基于組織的自尊與情感承諾的關(guān)系研究 |
