一、公司簡介
中信證券股份有限公司（簡稱“中信證券”，A股代碼“600030”、H股代碼“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海證券交易所掛牌上市交易，2011年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市交易，是中國第一家A+H股上市的證券公司。
中信證券業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、產(chǎn)業(yè)基金和大宗商品等多個領(lǐng)域，各項業(yè)務(wù)均排名行業(yè)前列。2020年末，中信證券總資產(chǎn)10,530億元，歸屬母公司凈資產(chǎn)1,817億元。2020年度公司營業(yè)收入544億元，歸屬母公司凈利潤149億元，均排名行業(yè)第一。
目前公司擁有30個部門及業(yè)務(wù)線，7家主要一級子公司，分支機構(gòu)遍布全球13個國家，包括中國境內(nèi)31個省、自治區(qū)、直轄市，全系統(tǒng)員工總數(shù)為1.9萬人。華夏基金、中信期貨、金石投資等主要子公司都在各自行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
中信證券在國內(nèi)市場積累了廣泛的聲譽和品牌優(yōu)勢，多年來獲得亞洲貨幣、英國金融時報、福布斯、滬深證券交易所等境內(nèi)外機構(gòu)頒發(fā)的各類獎項。
中信證券通過財富管理轉(zhuǎn)型升級，形成了獨特競爭優(yōu)勢，建立了中信證券財富管理發(fā)展模式。目前，累計客戶總數(shù)超1,030萬戶，托管客戶資產(chǎn)6.7萬億。其中，財富客戶總數(shù)11萬戶，財富客戶資產(chǎn)1.2萬億；一般法人機構(gòu)客戶超4萬戶，機構(gòu)客戶資產(chǎn)5.4萬億，擁有全光譜金融產(chǎn)品體系，分客戶群經(jīng)營，根據(jù)不同群體客戶特點，匯集整合資源，以客戶需求為導(dǎo)向，構(gòu)建價值供給鏈。
二、2022年北京分公司校園招聘安排
中信證券北京分公司為中信證券的分支機構(gòu)，在北京地區(qū)下轄23家營業(yè)部，分布于東城、西城、海淀、朝陽、昌平等多個重點區(qū)域，業(yè)務(wù)覆蓋公司全部分類。
（一）招聘對象
1.國內(nèi)：2022年春季、夏季應(yīng)屆畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2.國外：2021年6月至2022年6月期間應(yīng)屆畢業(yè)且取得海外學(xué)歷學(xué)位認證本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（二）崗位介紹
1.崗位名稱：培訓(xùn)生
2.崗位職責(zé)：
專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，全面覆蓋與服務(wù)零售與高凈值個人客戶、專業(yè)投資機構(gòu)、上市及非上市公司、同業(yè)機構(gòu)等，分析客戶需求、制定客戶服務(wù)計劃，提供綜合解決方案，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務(wù)。
3.培養(yǎng)方案：
雙通道發(fā)展模式，經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域最佳投資研究專家、資產(chǎn)配置專家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專家等，經(jīng)選拔可成為團隊負責(zé)人、部門負責(zé)人、分支機構(gòu)負責(zé)人等，或內(nèi)部招聘至總部工作。
4.任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）熱愛證券行業(yè)，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯(lián)系并在進行分享交流；能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識，并加以運用；樂于團隊協(xié)作，追求卓越，善于運用多種方式以促成結(jié)果達成；
（3）無違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已通過證券、基金等從業(yè)資格考試優(yōu)先，入職前必須通過證券從業(yè)資格考試。
（四）招聘流程
1.宣講與網(wǎng)申（9月上旬-11月底）
候選人可登錄中信證券股份有限公司官網(wǎng)（http://www.citics.com/newsite/）加入我們-分支機構(gòu)校園招聘，網(wǎng)申投遞簡歷。
2.簡歷篩選（10月上旬-12月中旬）
北京公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合背景與應(yīng)聘崗位的匹配度進行初步篩選。
3.在線測評與面試（10月上旬-12月底）
對于符合崗位任職基本要求的應(yīng)聘者，需參加各分（子）公司組織的在線測評與面試考察。
4.實習(xí)考察（11月上旬-2022年1月底）
通過甄選流程的應(yīng)聘者，進入分公司或營業(yè)部內(nèi)進行實習(xí)，深入了解公司文化及業(yè)務(wù)特點。
5.發(fā)放錄用通知（2022年1月）
（五）常見問題解答
Q:請問后續(xù)職業(yè)發(fā)展路徑如何？
A:公司與每一名通過錄用入職的員工簽訂正式勞動合同，結(jié)合專業(yè)、管理雙通道發(fā)展路徑，安排分（子）公司、總部等輪崗學(xué)習(xí)機會，實現(xiàn)未來縱向與橫向的多元化發(fā)展。
Q:請問培養(yǎng)與考核體系如何？
A:針對分支機構(gòu)培訓(xùn)生，公司統(tǒng)一安排專屬18個月的培養(yǎng)期助力大家階段任務(wù)拆解、多維賦能成長。同時強調(diào)過程化考核，按照節(jié)奏穩(wěn)步提升，信新club伴你成長。
培養(yǎng)期內(nèi)定制豐富的培訓(xùn)培養(yǎng)方案，如“信融·耀”計劃：30天總部業(yè)務(wù)線學(xué)習(xí)，提升工作廣度；6個月總部業(yè)務(wù)線實踐輪崗，確保專業(yè)精深。
Q:請問薪酬福利方面是怎么樣的？
A:我們的薪酬構(gòu)成是固定薪酬+個人提成+團隊激勵+年終獎金+董事長獎勵基金；及時兌付個人激勵，與團隊共享業(yè)績成果。我們希望用極具市場競爭力的薪酬，與優(yōu)秀的人做有挑戰(zhàn)的事。同時，我們有與總部完全一致的福利政策，包括五險二金及個性化福利；帶薪年假，除法定節(jié)假日外，還可享受證券人專屬的證券休市假。
Q:個性化福利體系具體指？
A:佳節(jié)福利線上領(lǐng)取郵寄到家、補充醫(yī)療報銷、餐補、通訊補貼、工會福利、開工利是、線上健康咨詢等，全方位貼心關(guān)愛。（疫情期間還有各類防護用品）
Q:請問本次招聘職位對專業(yè)有什么限制或者要求嗎？
A:中信證券分支機構(gòu)2022年校園招聘不限專業(yè)，更重視學(xué)習(xí)能力與崗位匹配度，最重要的是你對金融有熱愛。
Q:如何了解更多公司及崗位介紹？
A:北京分公司安排了線上線下雙選會、宣講會，請積極關(guān)注學(xué)校雙選會、中信證券官網(wǎng)、中信證券招聘公眾號等官方信息，也可在面試后同HR直接溝通。
Q:請問每個人可以投遞幾個志愿？
A:每人只有兩個志愿可以選擇，第一志愿優(yōu)先。
Q:請問投遞簡歷后過久會有回復(fù)？
A:一般情況下1-2周內(nèi)就會通過郵箱通知安排，你預(yù)留的郵箱非常重要，請持續(xù)關(guān)注。
（六）申請方式
有意者請登錄中信證券股份有限公司官網(wǎng)（https://www.citics.com/newsite/）加入我們-分支機構(gòu)校園招聘，進行在線申請，網(wǎng)申系統(tǒng)將于9月10日開放。
1．網(wǎng)申方式:中信證券股份有限公司官網(wǎng)http://customer.citics.com/zp/fzxyzp/,人才招聘-分支機構(gòu)校園招聘-北京分公司-管理培訓(xùn)生,進行在線申請
2. 掃描以下二維碼,可快速投遞簡歷
(掃描申請后,還要補充詳細資料哦)
聯(lián)系郵箱:bjhr@citics.com
（七）投遞注意事項
1.推薦使用IE、Chrome、Firefox等瀏覽器登錄進行網(wǎng)申。
2.每位應(yīng)聘者限投2個崗位，以本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）為準，多投崗位無效。完成崗位應(yīng)聘后，將無法更改應(yīng)聘崗位，務(wù)必謹慎操作。崗位投遞前注意區(qū)分招聘分支機構(gòu)、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應(yīng)聘崗位。
3.我司會通過短信、電話、郵件等方式通知測評和面試安排，請確保填寫的手機號碼準確并保持暢通狀態(tài)，且手機號碼必須是中國大陸的運營商（中國移動、中國聯(lián)通、中國電信）；郵箱推薦使用163、126郵箱；不推薦使用edu后綴、gmail、QQ等郵箱，以免出現(xiàn)郵件通知退信或攔截的情況。
4.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
5.我司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構(gòu)或類似機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構(gòu)提供過校園招聘考試相關(guān)的資料和信息。
6.我司從未委托任何機構(gòu)及個人以中介形式內(nèi)部推薦全職工作，公司招聘官網(wǎng)為本次校園招聘簡歷接收的唯一官方渠道。
7.中信證券股份有限公司北京分公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
